Наставничество
СПб АППО Центр развития наставничества. Перейти >>
Внедрение методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга, 2020-2024 гг.
Целевая модель наставничества педагогических работников
Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.
Нормативные документы
- Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях. >>
- Письмо Минпросвещения от 21.12.2021 № АЗ-1128/08. >>
- Распоряжение Минпросвещения России от 31.12. 2019 № 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста" (с изменениями на 20 августа 2021 года). >>
- Распоряжение Комитета по образованию от 30.03.2022 № 623-р "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга. >>
Локальные акты
- ПОЛОЖЕНИЕ о системе наставничества педагогических работников. Ознакомиться >>
- Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников ГБДОУ детский сад №58 Центрального района СПб. >>
- Программа целевой модели наставничества ГБДОУ детский сад №58 Центрального района СПб. >>
- Приказ об утверждении системы наставничества и Положения о системе наставничества в ГБДОУ детский сад №58 Центрального района СПб. >>
- Приказ о закреплении наставнических пар/групп в ГБДОУ. >>
Центром развития наставничества разработаны две программы повышения квалификации:
- "Петербургское наставничество: базовый уровень подготовки куратор"
- "Петербургское наставничество: базовый уровень подготовки наставника"
Категория слушателей: работники образовательных организаций, курирующие вопросы наставничества, наставники. Обе программы рассчитаны на 36 часов и реализуются в заочной форме. За более подробной информацией о программах и условиях участия в обучении можно обратиться к Тодоровой Ольге Владимировне, специалисту по учебно-методической работе, тел.: (812) 409-82-70, e-mail: nastavnikspbappo@yandex.ru
Новости. Конкурсы. Конференции и семинары по наставничеству
- Конкурс "Вперед и вместе". Перейти >>
- Программа городского проблемного семинара "Наставничество: Петербургский формат". >>
