Региональный ресурс по развитию системы наставничества в образовательных организациях Санкт-Петербурга >>
- Реализация государственной политики развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года в в молодежном и детско-взрослом коллективе, в сфере труда и др.
- Популяризация наставничества, наиболее успешных наставнических практик посредством ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
- Проведение конкурсов, направленных на выявление лучших наставников и наставнических практик.
- Поддержка разработки и реализации образовательных программ, направленных на развитие наставнических компетенций у наставников.
- Приоритетное привлечение к наставнической деятельности в сфере образования и воспитания, в молодежном и детско-взрослом коллективе представителей общественных организаций и объединений ветеранов труда и боевых действий, в том числе лиц, принимавших участие в специальной военной операции, религиозных организаций, принадлежащих к традиционным для народов Российской Федерации конфессиям.
- Поддержка разработки и издания методических и научно-популярных материалов, направленных на популяризацию наставничества, продвижение лучших наставнических практик, а также развитие наставнических компетенций у наставников.
Целевая модель наставничества педагогических работников
Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.
Нормативные документы
Локальные акты
- ПОЛОЖЕНИЕ о системе наставничества педагогических работников. Ознакомиться >>
- Программа целевой модели наставничества ГБДОУ детский сад №58 Центрального района СПб. >>
- План-график повышения профессиональной компетенции педагогов доу в условиях федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО) наставничество и непрерывное сопровождение профессионального развития Кадрового обеспечения программы на 2026 – 2027 уч.г. >>
Центром развития наставничества разработаны две программы повышения квалификации:
- "Петербургское наставничество: базовый уровень подготовки куратор"
- "Петербургское наставничество: базовый уровень подготовки наставника"
Категория слушателей: работники образовательных организаций, курирующие вопросы наставничества, наставники. Обе программы рассчитаны на 36 часов и реализуются в заочной форме. За более подробной информацией о программах и условиях участия в обучении можно обратиться к Тодоровой Ольге Владимировне, специалисту по учебно-методической работе, тел.: (812) 409-82-70, e-mail: nastavnikspbappo@yandex.ru
Новости. Конкурсы. Конференции и семинары по наставничеству
- Конкурс "Вперед и вместе". Перейти >>
- Программа городского проблемного семинара "Наставничество: Петербургский формат". >>
